年底是一个跳槽的旺季，而你的简历是你敲响下一家公司的敲门砖。在美国，平均一个岗位有200人在应聘，其中就有100份是合格的；在北京，平均一个岗位有1000人在应聘，其中就有200份是合格的；规模较大的企业一个岗位每周要收到500-1000份简历，其中80%在30秒内就被删除了；让HR在30秒内对你的简历感兴趣，你才可能获得面试的机会。
制作简历只要学会这八步，轻松搞定职场HR
当然写简历时一定要客观理性地总结自己的经历，做到真实，准确，不夸大，不缩小，不编造，这让才能取信于人，内容应当是正面性的材料，他应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部的真相，虽然不能说谎，但不需要全部都说出来，负面的要远离简历。还有一定要精练有效信息
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