小可临近毕业，面临着找工作写简历的难题，他在网上搜了各种各样的关于如何写简历的写法，他的简历也是改了一次又一次，但是最后他觉得自己的简历还是毫无吸引力。
小可一心想制作出有吸引力的简历，但他却忽略了一份好的个人简历，要有针对性，因为只有针对性的简历，才能获得用人单位的青睐，求职者才能找到合适自己的工作。
那么，一份有吸引力的简历该如何制作呢？
桑的啦.E.兰姆在她的《实用写作完全指南》里提到，你的简历就像你的工具箱，对于你想申请的每个职位，你都要对照职位的要求，量身定做简历，以此表明你知道雇主在寻找什么样的人。同时，你的简历必须有事实和数据，证明你是有价值的候选人。
分享书中的两个方法，希望对你有启发。
一、了解对方:负责招聘的那个人和企业
了解企业的人才需求，有助于推销自己。在人才市场上推销自己，我们需要了解对方需求，这是我们的简历具有亲和力的关键。了解未来雇主的兴趣与问题，会让我们在做简历时充分考虑如何引起未来雇主对你的兴趣。
比如，丽丽在准备制作简历时，她没有像别人一样在没有了解面试者和企业时，就一股脑地盲做简历，她先是了解清楚了将要面试的企业，以及负责面试的面试官，对这些情况做到了解后，她才开始投入到制作简历当中。后来，她的简历也给她的面试赢得了面试官的青睐。
了解面试者和企业的招聘要求，可以帮我们有针对性地展现自己的优势。通过了解自己，明晰自己的求职方向，从而找出意向职位，并针对这些意向职位有重点有技巧地展现我们的优势。
了解了制作简历，首先要做的就是先了解面试者和企业，接下来，我们再来看看如何写出一份令人满意的简历。
二、写出展示你是最佳人选的简历
简历是我们个人形象的书面表达，要做好这份描绘的工作，最重要的前提就是得先了解自己。
这个了解就包括了明晰自己的兴趣爱好、能力优势，知晓自己的职业倾向、发展预期等。只有在了解自己的情况下，才能明确自己的求职方向，并做好简历撰写的第一步准备。
评估完职位，我们需要写出你的技能、个人特点和经历，如果你是第一次写简历，你可以参考下面的技能清单，先在电脑上写好你的技能、特点等，最后再放到简历上。
1.列出个人信息，关注自己的一般技能、能力和优点
一般技能，比如你比较擅长分析、交流和写作，而这列出你在平常工作中使用过的一般技能，所有的工作都需要它们。
从你列出的一般技能中选出你最擅长的，然后把它们翻译成具体的技术技能，比如在酒店安排会议，给商品定价，写合同，安排销售细节等等。这些都是你能给所面试的岗位带来量化结果的技能。
2.描述你的技能的时候，选择能描述自己的字眼，这样可以表达出自己的个人特点，比如你可以描述自己敏锐、直率、忠诚等，这些都能在简历中帮助你找到合适的表达。
一份吸引人的求职简历是求职者求职的必备神器，会帮助个人求职者成功求职。如果你正在为不知道如何写出一份有吸引力的求职简历而苦恼不已，不妨看看这本《实用写作完全指南》吧。
这本书是一本人手必备的实用写作宝典，日常沟通写作的高效参考书，里面包含有万用型实用写作指导，内容涵盖日常生活与职场工作的10大类实用写作类型，提供高频词语、短句，节约遣词造句的时间，让读者的实用写作更高效。同时它点明了必要礼仪细节，让读者的沟通更为顺畅，在人际交往和职场沟通中更加游刃有余。
