今天这篇文章稍显有点长，因为我在这想好好跟正在写简历的伙伴分享下，如何按照标准做一份拿得出手的简历？
在我看过的很多简历里，其实大家可以写的素材非常多，但是苦于描述不周全，或是简历架构不标准，又没有标准参考，从而与很多面试机会失之交臂！那是相当可惜的！所以今天张老师发挥下自己十来年看简历积累的一些经验，不单告诉大家标准简历怎么写，还有很多注意点提示，有需要的伙伴可以花点时间耐心看完，或者收藏以备后用！
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HR会对没照片的简历减分吗？
首先我们要明确简历的架构，我看过不少简历，不是这个模块少了，就是那个模块没写！简历是不完整的。
标准简历包括以下几个模块：求职意向、基本信息、教育背景、工作经历或者实习经历，这是职场人士和毕业生分别要写的，然后就是项目经历或者校园经历，项目经历根据你的行业特点，有的要写，有的未必。如果你的工作是以一个个项目方式展开的，那么最好列举描述每个项目，校园经历是毕业生必须要写的部分，不可省略！接下来是技能荣誉、最后一部分就是自我评价了，简历的点睛之笔，写得好简历成功一半，需要特别重视。写好以上这些模块，你的简历才是结构清晰，要素完整的，才好拿出手！
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求职意向
好了，明确了大方向，那么就是做填充题了。首先我们来填求职意向，求职意向要高度概括描述你所要应聘的岗位，可以单一或者选取2-3个岗位。
注意点：求职意向要便于HR根据招聘职位快速匹配到你的简历从而邀约面试。这里要注意的是求职意向是简历的方向，简历的内容展示应该与求职意向相匹配。
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基本信息
再来看基本信息，基本信息涵盖必写和选写两项，必写的信息是你的姓名、年龄、电话、邮箱、所在地或者期望工作地。选写的内容包括：民族、政治面貌、籍贯、毕业学校、所学专业以及你的形象照。
注意点：必写信息是每一份简历所必须展示的内容，是一个求职者最基本情况的体现；选写信息可以根据个人的实际情况以及简历版式的选择有所摘选，也可以根据不同类型的企业添加所需信息；照片是一个求职者精神面貌的展现，也是最直观的第一印象，需要使用标准的简历照，不要用日常生活照；写完后别忘了仔细核对你的电话和邮箱信息，以免有误影响企业的邀约面试；
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教育背景
教育背景，除了写清楚学校名称，专业名称，时间起止，对于毕业生，你还需要列举出你的部分主修课程，主修课程的选取参考你要求职的方向，与方向有关联的写，没有太大关联的不用写！
注意点：如果学校较好，可以标注出学校的某些排名。绩点不亮眼的话建议不写。另外不要在教育背景里写奖学金之类的获奖情况，这些是放在技能荣誉模块最为适宜！
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各种经历
再来说说经历部分，无论是工作经历、实习经历、项目经历、校园经历，我之前也说过，越简单的思路越好，可以按照“做什么？怎么做？啥收获？”三部分展开每段经历的描述。这里也需要注意，经历的描述不是写的越多越好，而是越与岗位要求的关键点匹配越好，但是描述上不能照抄JD，这样HR肯定一眼识破，我们需要结合自己实际经历用自己的语言描述出来，自然流露！
另外我曾说过，数据是最直观的方式展现工作成果，尽量用一些数据化的描述来凸显业绩，但是一些岗位，如果不好转化为数据，千万不要强加，这样会显得非常不自然。你可以用获得的称号、领导的评价来收尾！
对于学生朋友们，关于实习经历，我建议多用参与、学习、协助、熟悉这样的词汇为好，不要过度使用负责、主导这样的词汇，实习工作一般是非核心工作，千万别写的让HR感觉像行业资深人士！
校园经历选取2-3各学生会、社团、公益支援活动、竞赛等案例展开描述，注意言语要简介！通过活动带入自己的能力体现。
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技能荣誉
接下来看技能荣誉，基本要写的技能包括专业技能，语言技能，计算机技能、办公技能。例如财务专业需要熟悉财务软件的使用和从业资格证，计算机专业需要有相应的开发语言能力，设计类、数据分析类需要写清楚相关软件的掌握程度。英语需要四六级、专业四、八级、托福雅思等等的描述，办公技能包括熟悉办公操作系统的使用，当然如果有CPA、CFA、PMP、MCSE这样份量十足的证书是相当加分。
对于毕业生，荣誉部分要重点描述，包括家或学校级别的奖学金、优秀学生干部、优秀学生会工作者、比赛获奖情况、优秀实习生、优秀志愿者和其他称号等。
而在职的人士则不必太留意于这块，在大多数HR眼里对岗位的胜任力比在校获得的荣誉更显得有含金量！
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兴趣爱好
下面说到兴趣爱好，关于兴趣爱好如果不是有显著特点，譬如热爱运动，热爱音乐之类，不用写，如果你多才多艺，可以列举一些特长，譬如在钢琴、古筝、舞蹈达到一定的水平，或者在非工作领域你的兴趣给你带来一些成就，那么可以简单概述。
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自我评价
好了，以上写完！我们来看画龙点睛的自我评价了！我看过很多小伙伴的自我评价，给大家一个重要的建议是千万别写千遍一律的表述了，如果你的自我评价读下来似乎放在任何一个简历上都适用，那么这样的评价不如不写！
简历的自我评价，我建议是对自己一次总结，包括几个维度：你的学业、你的经历、你的技能、你的荣誉、你的特长、你的期望！如同每一本书的目录一样，每一点一句话概述。这样的自我评价才能有助于HR快速了解你，认识你！
好的简历，看了自我评价就能判断这位候选人的水平如何，都不用仔细看简历其他部分！大家在写简历的时候好好琢磨琢磨！
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最后我想说：
写好以上这几块，相信你会更有信心的面对求职、换职！也有助于你在面试中的发挥！毕竟你清晰的总结了自己的各维度特点!心里会更有底！如果我的分享对您有帮助，还请关注简历张老师，或者分享给更多的伙伴！谢谢！
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