路易斯·凯尔索的个人简介
路易斯·凯尔索（1913年至1991年）是一个政治经济学家斯密，马克思和凯恩斯的经典传统。买断发明，使劳动人民没有储蓄，他也是企业和金融律师，作家，讲师和商人银行家，主要是想起今天的发明者和先驱的员工持股计划（ESOP），杠杆的原型购买他们的雇主公司的股票，并支付其未来的股息收益率。凯尔索在1956年建立了职工持股，使一个紧密举行的报业集团的员工购买了其退休的业主。简介
两年后，凯尔索和他的合著者，哲学家莫蒂默J.阿德勒，解释上的 员工持股计划是在资本主义宣言“（兰登书屋，1958年）为基础的宏观经济理论。在新资本家（兰登书屋，1961），两位作者目前凯尔索民主化资本所有权的私有财产，市场经济的金融工具。这些想法进一步阐述和细化，在双因素理论：对现实的经济学“（兰登书屋，1967），民主和经济力量的扩展 员工持股计划通过二元经济革命（巴林杰出版公司，1986年，剑桥，马萨诸塞； 1991年再？版，美国大学出版社，拉纳姆，医学博士），两者共同撰写帕特里夏Hetter凯尔索，他自1963年以来的合作者。凯尔索的未来融资创新，消费者持股计划（南方东英），于1958年启用的农民在中央谷地的财团资金和启动无水氨肥计划。尽管从主导行业的各大石油公司的激烈反对，谷氮产生了巨大的成功。主要先支付股息的股票，然后大幅降低化肥成本，为农民股东。
凯尔索视为务实的证明，他的古典经济理论，他从这个新角度的金融衍生技术的革命性的修订，健全和可行的经济和商业的世界的职工持股南方东英。作为一个企业和金融律师，后来在他创办的律师事务所的资深合伙人，凯尔索很好地了解世界。他是出于他的信念，律师负有特殊责任，以维持和改善社会机构在其民主价值观。他进一步认为，企业法人是社会最伟大的社会发明，其管理人员在行使其巨大力量的受托责任。
凯尔索开始认真思考经济在1931年，第二年的大萧条。虽然还没有18，他决心要推出他自己的调查到的一种现象，没有人能够解释令他满意的原因。这个任务了他到科罗拉多大学博尔德分校，于1937年，他毕业与BS工商管理及金融的程度，他去了法学院，1938年获得了JD。随后，他加入丹佛的律师事务所，还简要教的宪制性法律，在他的母校。
然后来到珍珠港。凯尔索在美国海军服务委托，并指派情报在旧金山的责任，然后再在运河区。凯尔索热带小时的工作，用他的免费下午的工作，对他的开创性手稿，充分就业的谬论;在1946年，战争结束了，在他的置物箱中的完成手稿，海军派出一艘驱逐舰上他回到平民生活。但1946年也是今年国会通过充分就业法“。这项立法，仍然生效，在美国定义的工作权作为工业革命的正式诞生170年后的经济政策。凯尔索的结论，他的想法的时候还没有到来。
凯尔索长期以来一直认为，他没有起源于一个新的 经济理论，但只发现了一个重要事实，在某种程度上忽视了 古典经济学家。这一事实是理解为什么私有财产， 自由市场经济是出了名的不稳定的关键，追求一个令人振奋的新高，并纳入经济和金融崩溃的可怕的下坡的过山车当然的。
凯尔索多年的精读，研究和思考，发现，这个失踪的事实，大幅修改正式经济学从亚当斯密以来的古典范式占据了主导地位。它涉及的技术变革对私有财产， 自由市场经济的分配动态的影响。技术变革，凯尔索的结论，使工具，机器，结构和进程更加富有成效，而离开人类生产力大致维持不变。结果是“提供，通过 自由市场经济的 初次分配，其分配原则是”根据他的生产，逐步建立更具有市场来源的收入， 资本所有者和逐步减少工人劳动的贡献。
随着时间的推移差分生产力的集中市场收入来源，谁也不会通过市场回收回来，作为支付的消费品和服务的手中。他们已经有了他们想要的东西和需要，使他们投资在新的生产力，其超量。这是分布式的瓶颈，这使得私有财产， 自由市场经济的日益失调的根源。功能障碍的症状是资本的集中和消费需求不足，转化为其中大多数人完全依赖于 工资性收入，无法生存超过一两个星期没有薪水的经济贫困和不安全的影响。因为，正如亚当斯密所定下的，经济与消费者的需求和消费者的购买力开始，经济的生产方面是营养不足和步履蹒跚。
凯尔索的融资工具和经济建议都旨在纠正在其源头，在私有财产的自由市场史密斯和他的追随者所确定的原则的一致性之间的生产和消费的不平衡。
凯尔索在国家中心于1988年为雇员所有制的书面履历摘要，描述“其所在区域的第一次，我独自，然后开始，大约25年前，Patricia和我，我们的贡献世界经济和企业（和其他）的融资。凯尔索贡献在于部分宏观经济发现，部分在实际的方式来实现，并很好地利用这些发现在人类事务中。“
新的，科学的思想，特别是那些涉及到现有的范式，是出了名的难以名。虽然兰登书屋的冷战标题，资本主义的宣言，凯尔索和阿德勒，严谨的思想家都知道，资本主义是不正确的术语。但他们无法拿出一个更好的。在他们的著作，他们称为凯尔索的新概念的资本主义理论。凯尔索和Hetter后来，摔跤相同的语义问题，提出了与长期普遍的资本主义。直到后，他们的最后一本书已经在打印凯尔索发现她已经一直一词：二元经济。
二元经济学理论
20世纪50年代，美国经济学家路易斯·凯尔索(Louis Kelso)观察到，当社会变得越发工业化时， 资本要素对生产的贡献要大于劳动，而现存资本主义主流企业制度的主要问题是，尽管所有的工人拥有他们的劳动，但拥有资本并能够取得资本收入的却只有很少的一部分，工人在总体上只能从劳动中获得收入。资本主义虽然能够创造出经济效率奇迹，但它却不能创造出 经济公平。资本的急剧集中和贫富差别迅速扩大，由此造成社会的分配不公已成为美国社会潜藏的巨大危机。
路易斯·凯尔索受《共产党宣言》的启发、在20世纪初提出的“小额股票”，“大众持股”的基础上，提出了所谓“ 二元经济学”理论，发表在与著名的哲学家莫迪默·艾德勒(Mortrimer Adler)合著的《资本主义宣言：如何用借来的钱让8000万工人变成资本家》一书中。其基本思想是：人们可以通过付出劳动和付出资本两个方面来获得收入。 基于 二元经济学理论，凯尔索提出了 员工持股计划(ESOP)。
ESOP理论
员工持股计划从理论上主要源于路易斯.凯尔索(Louis Kelso)扩大资本所有权的思想。ESOP是美国员工 所有制众多实现形式中的一种。它的概念起源于50年代，由律师和 投资银行家凯尔索提出的。他认为现代市场经济和科技进步使资本投入对产出的贡献越来越大，如果资本只掌握在少数人手中，产权集中，则经济发展的好处将主要集中于少数人手中，大多数人将不能分享到资本主义的好处，这将造成严重的分配不公，从而影响到社会的稳定和资本主义的生存与发展。为此，凯尔索等人希望能建立起使资本主义所有权分散化的新机制，使人们都有可能获得劳动收入和资本收入这两种收入，并能以某种方式使大多数并不富有的人得到一定数量的资本，从而拥有一定的生产性资源。ESOP是他们为实现这一目的而提出的一种方案。但在当时，几乎没有公司接受和实践凯尔索的思想，因为按照当时的法律规定，是禁止借款购股的。
美国联邦和州议会的相关立法为员工持股的产生和发展创造了条件和良好的外部环境。 1973年，当时任参议院财经委员会主席的参议员拉塞尔。朗了解并接受了凯尔索的思想，认为应该从税法上制定允许和鼓励员工利益的法律。在制定1974年的《雇员退休收入保障法》的过程中，朗等人促使这部联邦法律成为实施员工持股最重要的法律依据之一。国会也修订了许多法律来规范和鼓励 员工持股计划，最主要的包括1984年和1986年的《税制改革法》，1996年的《小企业就业保护法》和1997年的《赋税人信任法》。而美国各州中有一半以上的州制定了促进 员工持股计划的法律。
从实践过程来看， 员工持股计划迎合了各方面的利益要求，得到各方面的支持，这也是员工持股计划得以在美国发展起来的重要原因。一方面，使一般员工通过实行 员工持股计划，获得生产性资本，成为有产阶级，分享 资本主义制度的好处，这得到美国左派人士的赞赏和支持。另一方面，在美国现存的税制条件下，将企业所有者和资本家的股权转让给本企业职工，企业所有者能从中得到比不实行 员工持股计划更多的好处，因此，也得到倾向于企业所有者和雇主的右派人士的赞成。正是这种利益机制上的作用，成为推进员工持股在美国得以快速发展的重要原因。根据美国全国职工持股中心提供的最新统计数据，到1998年，美国通过 员工持股计划及其他实现员工持股的企业有14000多家，有3000多万职工持股，员工持股计划涉及的资产总值超过 4000多亿美元。
