陆晋荣的个人简介
陆晋荣，酒泉卫星发射中心总工程师、研究员，中国宇航学会理事，中国宇航学会发射试验专业委员会主任委员。先后参与组织50余次国家级大型航天器飞行试验和百余次火箭发射试验，是发射场建设与发展、火箭发射自动化智能化研究领域的领军人物。他以卓越的成就和对航天事业的突出贡献屡获殊荣：先后获得国家部委和军队科技进步一等奖1项，二等奖7项，三等奖10项；1997年享受国家政府特殊津贴，1998年被评为国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，2005年获中国航天基金奖，2006年获中国载人航天工程突出贡献者奖章
执着追求一腔热血铸神箭
酒泉卫星发射中心地处西北大漠，自然条件十分艰苦，是我国组建最早、规模最大、功能最齐全的综合性航天发射场。怀着献身祖国航天事业的满腔热忱和对航天圣地的无限向往，1982年，大学毕业的陆晋荣只身来到荒漠戈壁，一干就是25年。
艰难困苦，玉汝于成。在陆晋荣眼里，航天发射就是他的全部。随着中国航天事业的发展，发射场肩负的任务越来越繁重，前一个还没结束，后一个又已经进场。为保证任务如期完成，陆晋荣经常吃住在一线。戈壁的冬夜气温零下二三十摄氏度，为解决技术难题，陆晋荣与研制人员一起，在冰冷的测试厂房通宵达旦地工作。凭借忘我的工作精神，成功解决了一个又一个技术难题。他连续9个春节都是在试验一线度过，没能回家看望年迈的父亲。
陆晋荣是载人航天工程发射场系统的第三任总设计师，肩上那份沉甸甸的责任可想而知。1999年，我国历经7年的载人航天工程拉开了首次飞船发射的战幕，作为技术负责人之一，陆晋荣与同行面临一个巨大挑战：旧的发射模式受诸多因素制约，达不到载人航天发射的要求，必须革新。陆晋荣和其他专家一起，不分白天黑夜地集智攻关。经过反复论证，他们创造性地提出验证船、箭、活动发射平台“三位一体”垂直运输的新方式。为验证可行性，陆晋荣把铺盖卷搬到试验现场，组织进行各种工况转运试验，转运速度从每分钟20米、23米、25米，一直提升到每分钟28米。经过6个昼夜的连续奋战，他们试验计算出最佳转运边界条件，得出安全、可行的结论，为新模式的成功运用铺平了道路。从那时起，不到40岁的陆晋荣开始早生华发。
精益求精严把质量保成功
载人航天，事关重大，成败系于毫发，质量高于一切。陆晋荣珍惜质量甚于自己的生命。
“质量必须抓得严，对谁都不能讲情面。”兼任发射场质量控制组组长的陆晋荣，在实践中不断深化对质量建设规律的认识，着眼成功与风险、进度与质量、局部与全局的辨证统一，积极倡导“零缺陷”的质量管理理念。他要求发射场参试各系统的每项工作都必须尽量做到组织指挥零失误、试验文书零疏漏、地面设备零故障、技术状态零失控、测试操作零差错、数据判读零遗漏、试验产品零疑点。每次试验他都亲临一线、全程跟踪。面对试验中突发的故障、险情，他沉着冷静、科学判断、从容指挥，成功组织排除试验故障百余次。为保证设施设备检修质量，他组织人员着力研究测试理论，深入分析影响设备性能的各种因素，针对不同的设备设计出科学有效的检查项目，很好地解决了检修设备的有效性问题。在他的不懈努力之下，一个个潜在隐患被发现和排除，为“神箭”腾飞插上了安全的翅膀。如今，在他的组织和带领下，发射中心又积极引进和推行GJB9001质量管理体系，把发射质量建设与管控提高到一个新的水平。
锐意创新开拓进取迎挑战
在陆晋荣看来，只要把敢于创新的坚定意志与善于创新的科学精神结合起来，把自主攻关与积极借鉴结合起来，就能克服被动追赶，形成超越之势。
近年来，随着火箭型号和发射频率的增加，对发射场综合化、自动化的要求越来越高。面对挑战，陆晋荣又一次站在科技创新前沿，投入新型卫星发射工位建设和火箭“三化”设备研制。在世界各国火箭发射架多为钢铁桁架结构的情况下，他参与论证并提出钢架混凝土结构的构想，和有关专家一起完成方案论证，使新建的发射工位满足要求，不仅节约了大量经费，而且为卫星、火箭提供了更优良的发射试验环境。这期间，他还主持我国首个卫星发射场地面测发系统“三化”方案的论证工作，很快得到同行专家的赞同和领导的支持，一套符合“三化”要求的测发系统组装调试完毕，实现了只用一套设备就能执行多型号运载火箭测试发射的技术创新，为发射场综合化、自动化建设探索了方向，有力推进了我国航天测试发控技术的发展。
对于发射场来讲，软环境建设尤为重要。为确保测试发射的安全性和可靠性，陆晋荣组织了多项前沿课题研究和设备改造。相继开发出“舱内操作质量检测系统”、“火箭瞄准信息显示系统”等。为实现火箭发射指挥控制的智能化、自动化，他在数字化仿真、智能辅助决策和自动化控制领域进行深入研究。将这三种技术综合运用于发射场建设是一个大胆超前的构想，国内尚属首创；经过多年探索，总体方案已初步拟定，目前，陆晋荣正精心指导中心的科研人员进一步的细化和完善。
率先垂范言传身教作师表
作为酒泉卫星发射中心的总工程师，陆晋荣不仅是航天发射领域开拓创新的领军人物，还是广大科技干部的师长和学习的楷模。
陆晋荣说：“我不是什么领军人物，如果说u2018领头u2019的话，就是u2018领着干、带头做u2019。”科研活动中，他不仅出思路想方法，还和科技人员一起反复论证破难点、斟字酌句写报告；凭借良好的职业操守、执著的敬业精神、扎实的工作作风，深受大家爱戴和尊敬。作为科研试验一线的带头人，他深知自己的一言一行都会在干部中产生巨大的示范效应，因此，他时时处处严格要求自己，影响和带动广大科技干部形成“重客观、讲质量，重团结、讲奉献”的良好风气。尽管工作繁忙，但陆晋荣始终不忘紧抓人才培养。他常说，自己的使命有两个，一个是搞技术，一个是出人才。近几年，他参与制定了中心《人才战略工程实施计划》等一系列制度措施，有力地推动了中心人才工作的发展；他直接指导培养的硕士研究生、业务骨干有30余人，有的担任了总师、副总师和技术室主任等职务。在他的带领下，一批优秀科技人才脱颖而出。
语录：“我不是什么领军人物，如果说u2018领头u2019的话，就是u2018领着干、带头做u2019。”
