大家伙，欢迎回到《跟着Lucy学英语》。
今天我要跟你们谈论面试中的问题以及如何回答它们。
我们开始吧。
本节课中，我们要讨论七个面试中最常被问到的问题，如何回答它们，以及如何让答案符合你的个人技巧和经历。
本节课将涵盖七个更容易回答的问题。
显然每个人为面试做准备的人都必须提前准备他们的回答，并让其完美。
在接下来的课程，第二部分中，我们要讨论一些最复杂的问题。
我强烈推荐你们认真听这两节课。
直接跳到高级课程确实很吸引人，但是如果你不掌握基础，那么你一开始就会马失前蹄。
请抓住机会在下面的评论区写下参考回答并且互相激发灵感。
如果你想要给其他人机会修改你的英语或对你的回答给出一些有建设性的评价，你可以从说“欢迎反馈”开始。
第一个面试问题就是你能跟我说说你自己吗？
这个问题似乎很简单，但是候选人往往没有为这个问题做准备。
你不需要说很多，但是你肯定也不想说得太少。
你需要准备的是一个清晰而简洁的答案，它能够建立起你和面试官之间的联系，并且能够表明你是这个职位的不二人选。
回答这个问题的模板很简单。
从现在开始说，然后回顾一下过去，最后展望一下未来。
现在指的是你现在的状况。
至于回顾过去，可以说一下你过去的状况以及你获得的技巧和经历。
至于展望未来，请展示你对这个新机会感到多么兴奋和渴望。
比如，我现在是咖啡豆公司的一名销售实习生，现在由销售主管指导我。
在此之前，我一直在Chelsea大学学习商务学位，并且在Shoe Shop的一家分公司工作，在那里我培养了我的销售技巧。
我真的很喜欢零售岗位的销售部分，而且现在我想要从事企业销售的职位，并且承担更多的责任，这也是我为这个销售经理的职位感到兴奋的原因。
你不需要告诉他们你的姓名、年龄或籍贯。
他们能从你的简历中获得这些信息。
不要浪费时间告诉他们已经知道的无关信息。
第二个问题就是，你是怎么知道这个职位的？
当我第一次被问到这个问题的时候，我当时认为这只是用来当做公司的反馈的。
他们只是想知道哪个求职平台对他们来说最有用，对吗？嗯，事实上这个问题能够让你一只脚踏入门槛。
如果你没回答好，你可能会让人感觉你只是在广撒网，不假思索地申请了无数个职位。
如果你是从这个公司的一个专业的联系人或朋友那里知道的这个工作，那么你可以说出他们的名字，尤其是如果你认为他们会是你的一个很好的参考人。
但是不要过火，因为这样可能会让人感觉你在利用他们。
可以这样回答，我很兴奋地从我的一个朋友那里了解到这份工作，他在这里的会计部门工作。
如果你搜索查找了这个公司，请特别强调这一点。
这会表明你有多想在这个公司工作。
如果你是在某个活动或文章中发现了这个公司，你也可以跟他们分享这一点。
如果你是在社交媒体或招聘公告上看到的招聘广告，告诉他们这个职位哪里吸引了你的注意，从而使得它如此显眼。
比如，我正在Indded平台上浏览，当我看到这个公司的这个职位的时候，我真的很想申请。
职位描述和要求完美契合了我的履历。
忘记你在哪里发现的这个职位是所有错误的起源。
你应该把你申请过的工作以及发现它们的地方详细记录在一个文件里。
第三个问题是，你为什么想要在这里工作？
这是你向面试官展示你对这个公司和职位有多热情的机会。
你需要展示你对这个公司的了解程度，所以对于这个问题，搜索是关键。
花时间搜索一下这个公司，它的开创历史，企业文化，客户，项目，运作方式，各种内容。
比如，如果你要申请一个教育慈善机构的职位，你可以说，我一直都热衷于教育，并且我亲眼看到了你们的工作。
我一直都想成为其中的一份子。
当我发现你们的团队规模如此小的时候更让我印象深刻。
我原本以为你们会有很多雇员，因为你们的工作量并不大。
我喜欢在小团队里工作，并且看到我的工作能够有如此有价值的回报。
你还应该把你的技能和经历跟这个职位结合起来。
你应该截取职位描述和职位要求中的关键部分，并把它们加入到你的个人履历中去。
比如，真的很让我兴奋的部分是能够定期展示的机会。
我目前的工作要求我在一个观众面前展示，而这个职位能够让我有机会展示我非常热爱的东西。
第四个问题是，你的优势是什么？
回答这个问题的时候很容易就会说很多正面的形容词，我们稍后再谈。
但是面试官以前肯定已经都听过了。
这个问题的关键部分是证明。
你需要证明你说的每一个优势，并且将其应用到工作职责中。
比如，我很有逻辑性，并且在我上一份工作中，我重新思考了整个运送流程，并且成功把每一次运送的时间缩短了四分钟。
我把这个跟我的老板交流了，一次成功地实施之后，他们如今仍沿用我的流程。
第五个问题是，你的老板如何描述你？
首先，最重要的一点是诚实。
如果他们真的考虑录用你，人事经理会给你的前老板和同事打电话。
回答这个问题最简单的方法就是解说一份最近的积极的业绩回顾。
你应该特别说明你是从哪里获得的信息。这样你如果说自己值得信任、投入和有创意的话，就不会觉得自己在吹牛了。
你还要对于你的职责和责任给出一些大局描述来填补跟你回答相关的差距。
另一种方式是以一个积极的故事开头，讲述你做过什么，然后以你的上司和同事如何评价你结尾。
因为这个问题是很具开放性的，所以这对你来说是个很好的机会去分享一些你真的很想在面试中提及但是你还没有机会提及的事情。
如果你就是想不出任何东西，还有一个你可以尝试的办法。
想三个你给你的工作地点带来的三个积极的传统。然后每一个举一个简短的例子。
比如，我是一个很好的协商者。我去年成功地为我们的文具协商了一个更好的价格。
第六个问题，你的理想工作是什么？求职顾问认为好的工作是你技能、兴趣和价值观的交叉点。
这是你处理这个问题的很好的方式。
谈论一下能够给机会推销你自己的技能，我们稍后会谈这个问题。
你的兴趣会展现你的热情和投入，而你的价值观有助于阐释你适合这个公司。
一个例子：我前面提到了我编程方面的经验，所以我的理想工作肯定是与之相关的。
至于行业，嗯，我对体育很感兴趣，所以跟它相关的也很好。
在我的职业生涯中，我非常看重跟同事有良好的关系。
这也是我对面试这个职位很激动的原因。办公室的氛围很棒。
第七个问题是你认为五年后你会在哪里？
这个可能感觉上是一个陷阱题，因为有时候你想说的话跟你当前的环境或你的工作无关，或者会说类似于更大更好的机会的话。
说真的，这些并不是好答案。
思考一下这个职位会带你到哪里，然后考虑一下它会如何与你更广大的职业追求相一致。
比如你可以说：“我想被当做一个能源领域的专家，这是我知道我有机会在这里达成的事情。
”我很乐意在未来的几年中承担更多管理方面的职责，甚至是成为一些项目的领导。
好的，这些就是七个稍微简单一点的面试问题以及如何回答它们的内容。
下节课中我们会讨论更复杂的问题。
别忘记在下面的评论区分享你的示范回答，如果人们想要反馈的话就给出反馈。
今天的课就到这里。
我希望你们喜欢并学有所得。别忘记在我所有的社交媒体上联系我。
我有脸书、INS、推特，我们下节课再见。
